CORPORATE // HEADHUNTER OF THE YEAR 2016 & 2017 - PIXEL BRANDING GmbH
Die Diskretion des Business traf sich erneut 2017 im Bayerischen Hof in München!
Corporate Project, Custom Made Content, Design, Production, München
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CORPORATE // HEADHUNTER OF THE YEAR 2016 & 2017

Corporate Project, Headhunter of the year, Custom Made Content, Design, Production, München

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Die PIXEL BRANDING GmbH wurde von NEW.EGO für die gesamte Content Planung, Design und Production beauftragt für 2016 und 2017.

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Headhunter sind traditionell diskret. Dezent werden Kontakte zwischen Auftraggebern und Kandidaten geknüpft, der Personalberater bleibt am liebsten im Hintergrund. Manchmal allerdings hat die Zurückhaltung auch ihre Nachteile. „Es bewegt sich einiges in der Branche, es gibt viele Innovationen“, meint Klaus Mantel vom Karrieredienst Experteer, „da ist es schade, dass nicht darüber gesprochen wird.“ Die Transformation der Branche solle sichtbar gemacht werden.

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Experteer wollte das ändern und die Branche ins Rampenlicht rücken. Daher feierten sich die Personalberater am Donnerstag selbst und das in aller Öffentlichkeit: Erstmals wurde der Preis „Headhunter of the Year“ 2016 verliehen. In der Königsdisziplin „Executive Search“ setzte sich die Dwight Cribb Personalberatung durch. „Best Newcomer“ wurde Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung. Weitere Preisträger sind Mannroth (Candidate Experience), Pentagon (Recruiting Innovation) und Pape Consulting (Best eBrand).

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2017 erhielten diese Kandidaten den ehrenvollen Titel des HEADHUNTER OF THE YEAR: „Best Newcomer“ wurde SAPPLIER GmbH zum Gewinner mit einem Live Voting, „Client Experience“  – Passion for People, „Candidate Experience“ mit dem ersten Platz an den Vorjahres Gewinner PENTAGON AG „Executive Search“ verlieh in zwei Unterkategorien den schicken Award an SELECTEAM Deutschland GmbH sowie ebenfalls Vorjahres Gewinner Geneva Consulting & Management Group

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DER AWARD

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Der  „HEADHUNTER OF THE YEAR“-Award kürt die besten Personalberatungen in Deutschland in vier verschiedenen Kategorien: Executive Search, Best Newcomer, Candidate Experience und Client Experience.

Ziel des Awards ist es, hohe Qualität und Professionalität von Personalberatungen zu würdigen, die Vordenker herauszustellen und Innovationen in der Personalberatungsbranche zu fördern. Die Gala Veranstaltung zur Verleihung der Awards bietet eine einzigartige Plattform für die Personalberaterbranche für intensiven Austausch und den Aufbau neuer Netzwerke.

Hier ein kleines Video zum Event 2016.

 

Weitere Informationen erhalten Sie über die Website HEADHUNTER OF THE YEAR.

After Movie 2017

Video

After Movie 2016

Video

Pressebericht

Website

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CORPORATE